仲夏时节，梅江两岸栾树成荫、凤凰花开。

　　清晨，广东省梅州市剑英体育馆广场上，一场“军”字号专场招聘会准备就绪，静待老兵们的到来。

　　今年4月，为推动退役军人高质量就业创业，梅州市发布退役军人就业创业“八大行动”实施方案，主要内容包括政策宣讲“全覆盖”、就业观引导“树新风”、学历提升“助成长”、培训赋能“强技能”、访企探岗“促就业”、家门口招聘“送岗位”、军创护航“解难题”、困难帮扶“兜底线”。他们通过“政策+服务+资源”模式，以政校企合作为载体，为退役军人打通营门到职场的绿色通道。

　　该市人力资源和社会保障局领导介绍，“八大行动”方案实施以来，已推动10家企业和7所培训机构完成退役军人就业合作基地授牌，本土龙头企业不仅提供200余个就业岗位，还与职业院校合作开发“订单式”课程，为退役军人量身定制电气维护、智能仓储管理等实训项目，实现行业优势与退役军人优势精准对接。

　　“退役军人具备很强的纪律性和责任感，深受制造企业青睐。”前不久，该市退役军人事务局组织150余名退役军人实地观摩某科技公司智能化生产线。该公司人力资源负责人介绍，目前公司机械维修、设备调试等技能岗位人员缺口较大，具有相关技能的员工发展前景看好。退役士兵王伟听后有些心动：这家公司提供的岗位与他在部队所学专业契合，福利待遇也不错。参观结束后，他便向该公司递交了个人简历。

　　距梅州市中心80公里开外的五华县，100余名退役军人走进创客空间参观。一家应急管理企业负责人正在演示某新型消防器材使用方法，吸引不少退役军人驻足观看，并提出一些可行性意见和建议，令该企业负责人欣喜不已。在他看来，退役军人肯吃苦、责任心强，与他们企业岗位适配度高。说话间，他拿出一份岗位需求清单打起了广告：“我们设有‘安全巡检员’‘物流调度员’等岗位，适合咱们退役军人……”

　　“将退役军人的能力优势转化为企业的人力优势，推动地方产业与人才储备双向赋能，是双赢的好事。”该县退役军人事务局领导表示。

　　“政府、学校和企业三方联动，为退役军人准备了就业大礼包。”该市退役军人事务局领导介绍，“政策扶持+教育培训+就业保障”三位一体服务体系，为退役军人职业发展注入新动力。

　　退役士兵小李一度为是否报考专升本而犹豫。在梅县区教育培训基地报名处，工作人员向他详细介绍了有关政策：“退役军人可享受学费减免、生活补助等优待，高职毕业生可免试专升本，立功士兵还能申请研究生免试……”听到已有多名战友通过优待政策，完成学历提升时，小李打消了顾虑，填写了报名表。

　　在此基础上，该区联合本地高校、科技企业达成协议，推出“技能培训—资格认证—岗位对接”全链路服务，促进技能认定与岗位需求无缝对接，参训学员考核合格后可直接入职合作企业，实现“入学即入职”。据了解，梅县区教育培训基地运作模式已初步形成。他们将扩大合作企业范围和深化课程定制，持续提升退役军人职业竞争力。

　　在大埔县三河综合生产基地，某科技企业与广东梅州职业技术学院信息工程学院共建的实训室里，退役军人学员在企业技术骨干指导下，操作智能仓储模拟系统，同步学习故障排查等实操技巧。“课程完全按我们的需求设计，结业就能上岗。”企业负责人表示，首批50名参训学员中，已有43人通过考核后入职。

　　为解决退役军人工学矛盾，学校实行弹性学制。广东梅州职业技术学院信息工程学院院长陈建兴说：“我们开设弹性学制课程，退役军人可利用节假日来上课。我们还把生产线案例编入教材，使教学内容更加贴近产业需求。”

　　产教融合，突破传统岗位输送局限，将企业技术标准深植教学场景，助力退役军人实现学历与职业技能同步提升。该市退役军人事务局领导介绍，下一步，他们将深化“八大行动”，推动更多企业设立“退役军人就业专岗”，计划在8月底完成第二批合作企业评选，届时将新增2000个适配岗位，并引导退役军人投身“百千万工程”和乡村振兴。（张银峰蔡明轩 高永旭）

　　来源：中国国防报