南部战区海军某部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育——

　　作风建设见真章 解难纾困增活力

　　■杨 晨 本报特约记者 邓博宇

　　“办事‘只进一扇门’‘最多跑一次’，方便又高效！” 前不久，南部战区海军某部军士赵庆贺，为家人申请办理军属保障卡，得益于该部机关施行的“一窗受理、集成服务”工作模式，他很快办理完这个涉及多部门联办的业务。

　　“必须以严实作风凝心聚力，激发官兵干事创业动力活力。”该部领导介绍，深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，他们组织党员干部认真学习中央八项规定精神、军委十项规定及其实施细则精神，优化完善《党委加强自身作风建设实施细则》《党委工作实施细则》等规定，进一步改进工作作风。同时，他们结合部队使命任务，采取“对照自查、提醒互查、官兵帮查”等方式，引导党员干部认真查纠制约战斗力提升、牵扯基层精力等方面的作风问题，并逐条整改落实，切实让官兵感受到转作风树新风带来的新气象新变化。

　　“以严实作风解决战斗力生成的矛盾问题，消除官兵后顾之忧，确保部队全部精力向打仗聚焦、全部工作向打仗用劲。”该部领导介绍，他们要求各级党委和机关干部利用蹲点调研、挂钩帮建等时机，广泛收集官兵意见建议，摸清影响部队练兵备战的突出问题，掌握官兵急难愁盼的现实问题，梳理形成问题清单，并指定专人负责、明确解决时限，确保问题清零见底。

　　翻看该部刚刚更新的问题清单，记者发现数条涉及作战辅助系统、训练场地改造等问题的整改进度，每条问题都有专人负责并跟踪问效，每项工作进展情况、完成时限一目了然。数据显示，该部基层反映的意见需求事事有回音，问题办结率达到90%。

　　作风建设见真章，解难纾困增活力。前期调研中，有基层官兵反映部分训练器材老旧，不仅存在训练安全隐患，还会影响战斗力生成。详细了解情况后，该部立即组织机关多个部门共同研讨对策，制订训练器材更换方案，并明确责任分工，及时解决了这一问题，有效提升了训练质效。

　　此外，记者了解到，学习教育开展以来，该部机关相关部门主动上门服务、靠前解难纾困，协调解决官兵子女入学、家属就业等难题。在前不久该部组织的家属招聘会中，他们邀请多家驻地企业参会，50余名官兵家属与用人单位达成初步意向，有效解决了官兵的后顾之忧。

　　随着学习教育深入开展，该部领导和机关干部带头改作风、正风气，以务实高效的解难纾困举措激发官兵担当作为、干事创业，圆满完成战备远航、联演联训等任务。