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科研人员与官兵互为“红蓝方”

来源:中国军网2025-12-09 09:52

防化研究院某研究所把装备研发成果送上部队比武场——

科研人员与官兵互为“红蓝方”

 

  “预备——开始!”

  初冬时节,某训练场内,一场红蓝对抗比武激烈展开。随着指挥员一声令下,红方官兵操控无人机、机器狗等智能装备协同出击,对蓝方阵地发起猛烈攻击。

  “战斗”结束后,笔者在训练复盘会上发现,在对抗中娴熟操纵无人装备的竟是防化研究院某研究所多名科研人员。

  “深度参与一线部队实战化训练,是我们提升装备研发水平的一个重要手段。”该所领导介绍,此次比武采取红蓝小组对抗的形式,不仅设置多种贴近实战的任务场景,还涵盖一系列复杂地形下协同作业和应急处置课目,互为对手检验装备性能和训练成果。

  比武结束,参训战士小吴对该所研制的某新型装备样机产生了浓厚兴趣,虚心向现场科研人员请教装备操作技能。科研人员的笔记本上,也密密麻麻记满了参赛官兵关于装备操作体验、人机匹配度等方面的改进建议和反馈意见。

  该所领导介绍,他们在装备研发中主要遵循“需求牵引—预先研究—试验论证—定型检测—部队试用”的路径,实地调研是各链条之间的“黏合剂”。为提升防化科研服务保证打赢的贡献率,他们通过开展装备适应性试验、带着科研成果走基层、组织科研人员到部队调研、深度参与实训比武等方式,鼓励科研人员锚定向战为战,深入一线潜心攻关。

  “部队打仗需求是科研课题的源头活水,官兵反馈意见则是科研攻关的风向标。”该所领导介绍,为避免科研攻关“闭门造车”,他们鼓励科研人员深度融入一线部队训练实践,将新研发装备带到部队试用试训,把官兵使用体验和反馈意见有机融入技术改进流程,形成“研发—使用—反馈—升级”的良性循环。此次组织科研人员参与红蓝对抗比武,就是该所改进装备研发模式,提升装备研发工作针对性、实效性的一个有益尝试。

  “以往训练,我们更注重提升单兵素质。如今,科研人员带着新装备与我们同场竞技,利用参赛契机传授装备操作方法,让我们对新装备的性能有了直观感受,训练质效明显提升。”走下训练场,一名参赛操作手欣喜地说。

  成果实不实,要用战斗力检验。该所一名研究员介绍,他所在团队此前在实验室测试合格的一款装备,面对训练场上的复杂环境,暴露出地形适应性不足、信息传输不稳定的短板。“这场对抗比武让我认识到,装备研发不走出‘温室’,不到演兵场上‘经风雨、见世面’,就容易陷入自我满足、固步自封的泥沼,为装备设计留下问题隐患。”这名研究员说。

  科研人员深度参与实训比武,不仅增强了装备研发的贴近性、实效性,还推动参训部队训练质效水涨船高。此次比武,该所科研人员与部队官兵互为“红蓝方”,从战场视角审视人装协同、体系融合等方面存在的短板不足,深化了双方对体系作战的认识和理解。谈及对抗感受,与科研人员同场比拼的某部一名营长深有感触地说:“作战不是单打独斗,而是人与人、人与装备、装备与装备的系统融合、协同对抗。科研人员的深度参与,帮助我们打通了以往训练中人装协调性不够、融合度不高的堵点,加速了作战能力生成。”

  “科研工作满足现有装备的匹配需求只是基础,更重要的在于锚定未来战场,布局设计一整套科学完整的装备研发体系。”在近期举办的“第二届化学防护研讨会”上,该所领导的发言引起与会专家的共鸣。此次研讨会,该所邀请多个领域的权威专家,锚定“战场急需”目标,对新装备“论证、设计、研制、生产、管理、使用”全链条进行系统梳理,围绕“防化作战模式革新与体系建设”主题展开深入研讨。

  该所领导介绍,他们结合科研人员深入部队参加实训比武契机,与一线部队指挥员共同探寻制胜未来战场的可行之策,探索形成一系列实战化成果。下一步,他们将认真总结前期探索经验,与更多一线部队建立实训比武协作机制,共同开展装备实训、作战研究,构建“部队需求直通研究院”的科研合作长效机制,通过实装对抗、实战检验,确保研发的新技术新装备“过得硬、打得赢、靠得住”。(翟佳羽 王玥迪)

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